贞丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料，提供读者优质服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共筑文化事业的美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，贞丰县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动贞丰县图书馆事业的发展。

招聘公告

贞丰县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆活动的策划与执行；

（4）协助开展读者教育与推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）协助开展信息技术培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备良好的问题解决能力；

（4）热爱图书馆事业，具备较强的学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至贞丰县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质考察；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及表现进行薪资调整；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险及住房公积金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假及国家法定假期；

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境，营造和谐的工作氛围。

联系方式

地址：贞丰县图书馆人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

贞丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎具备专业知识与热情的优秀人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，为贞丰县图书馆事业的发展贡献自己的力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

附则

1、报名截止日期：以公告发布之日起至招聘名额满额为止；

2、招聘过程中，如有任何问题，请及时与人力资源部联系；

3、本招聘公告最终解释权归贞丰县图书馆所有。

在贞丰县图书馆，我们期待与您共同书写未来的辉煌篇章。