京山县体育局最新招聘信息发布，正在寻找热爱体育事业的人才加入团队。招聘信息包括多个职位，涉及体育管理、运动训练、场馆运营等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于提升京山县体育事业发展水平。此次招聘提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎有志之士报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，京山县体育局为适应日益增长的体育事业需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向社会各界发布京山县体育局的最新招聘信息，欢迎热爱体育事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同推动京山县体育事业的繁荣发展。

招聘职位及职责

1、体育赛事策划与运营主管

职责：

（1）负责策划、组织、实施各类体育赛事活动；

（2）制定赛事运营方案，确保赛事顺利进行；

（3）协调内外部资源，保障赛事品质与效益。

要求：

（1）本科以上学历，体育管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉体育赛事运营流程，具备丰富的赛事策划经验；

（3）良好的沟通与协调能力，具备较强的团队协作精神。

2、健身教练

职责：

（1）负责健身房的日常运营与管理；

（2）指导会员进行科学的健身训练，提供个性化健身指导；

（3）推广健身文化，提高会员的健身意识与参与度。

要求：

（1）持有国家认证的健身教练资格证书；

（2）具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心；

（3）有一定的教学经验与团队协作能力。

3、体育场地管理员

职责：

（1）负责体育场地的日常管理与维护；

（2）保障体育场地设施的安全与卫生；

（3）提供场地使用咨询与预约服务。

要求：

（1）大专以上学历，体育管理或相关专业优先；

（2）熟悉体育场地管理流程，具备一定的维护经验；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在文末公布），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：京山县体育局将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间与地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由单位承担，体检合格者方可录用，体检时间、地点另行通知，体检标准参照国家公务员体检标准执行，录用后试用期为三个月，试用期内表现优秀者可提前转正，薪资待遇根据岗位及个人表现而定，福利包括五险一金等，工作地点为京山县体育局所属场馆及办公地点，具体职位信息及报名方式将在文末公布，请应聘者注意关注招聘信息更新情况，以免错过报名时机，京山县体育局期待与您携手共创美好未来！四、联系方式及注意事项1. 联系方式：（请在此处添加联系方式，如联系电话、电子邮箱等）2. 注意事项：（1）报名信息请务必真实准确；（2）请随时关注招聘信息更新情况；（3）面试时请携带相关证件原件及简历；（4）体检标准参照国家公务员体检标准执行；（5）应聘者需符合岗位条件及要求；（6）其他未尽事宜，以京山县体育局解释为准，五、结语京山县体育局一直致力于推动本地体育事业的发展，我们深知人才是事业发展的核心力量，在此，我们诚挚地邀请热爱体育事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够推动京山县体育事业取得更加辉煌的成就，再次感谢广大应聘者对京山县体育局的关注与支持！我们期待与您的相遇，共同书写京山县体育事业的新篇章！