丁家村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个岗位空缺，包括行政助理、环保专员等职位。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会服务质量。招聘过程公正透明，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。我们期待你的加入，一起为村民创造更美好的生活。详细招聘信息请前往村委会官网查询。丁家村委会发布最新招聘，多个岗位空缺，诚邀有志之士加入，共同提升服务质量，为村民创造美好生活。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，丁家村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在吸纳各类优秀人才，共同参与到丁家村的建设与发展中来，为乡村振兴贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，组织村民活动，提高村民参与度。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责丁家村乡村振兴项目的规划与实施，指导村民参与乡村建设，提高村庄整体发展水平。

要求：规划相关专业背景，熟悉乡村振兴相关政策，具备较强的项目规划、实施与协调能力。

3、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技知识，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业背景，具备良好的科普宣传能力，有农业科技推广经验者优先。

4、村级事务协理员

职责：协助处理村级事务，包括土地管理、环境保护、文化宣传等，提高村庄治理水平。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，熟悉农村工作，具备一定的政策解读能力。

5、旅游开发管理人员

职责：负责丁家村旅游项目的开发与管理，推广村庄旅游资源，提高旅游收入。

要求：旅游相关专业背景，具备较强的项目开发、管理与推广能力，有旅游开发管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往丁家村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解其对农村工作的认识及适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇将根据个人能力和工作经验进行核定，还将享受以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训提升：提供在职培训机会，助力个人职业发展。

4、绩效奖励：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书及工作经历证明等材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

4、如有虚假报名信息，将取消录取资格。

丁家村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为丁家村的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系丁家村委会招聘小组：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各职位招满为止，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同参与到丁家村的建设与发展中来！