雷山县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等详细内容。此次招聘旨在充实局内人才储备，优化人员结构，提升服务质量和效率。有意者请密切关注相关招聘公告，及时报名参与。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 雷山县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息技术的快速发展，数字化政务服务能力日益成为政府工作的重要支撑，雷山县数据和政务服务局作为推动雷山县政务服务数字化、智能化转型的核心部门，一直致力于提升政务服务水平，优化政府治理体系，为了满足不断增长的政务服务需求，雷山县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为雷山县的发展贡献力量。

雷山县数据和政务服务局简介

雷山县数据和政务服务局是负责推进雷山县政务服务数字化、网络化、智能化的重要机构，其主要职责包括：负责全县政务数据的整合、分析和应用，推进政务服务流程优化，提升政务服务质量，推动政府数字化转型等。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据工程师

职责：负责政务数据的整合、处理、分析和挖掘，推动数据资源的有效利用；参与数据平台的开发、维护和优化；参与制定数据相关政策和技术标准等。

要求：计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，熟悉大数据相关技术，具备良好的数据分析能力和编程能力，具备较强的团队协作精神和创新意识。

（2）政务服务专员

职责：负责政务服务的咨询、受理、办理和反馈，参与政务服务流程优化和改进，提升政务服务质量；负责政务服务窗口的日常管理和协调等。

要求：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具备一定的政务知识和计算机操作能力，有相关工作经验者优先。

（3）网络安全工程师

职责：负责政务信息系统的网络安全管理，保障信息系统的安全稳定运行；参与网络安全策略的制定和实施，及时应对网络安全事件等。

要求：计算机、网络安全等相关专业本科及以上学历，熟悉网络安全相关技术，具备较强的网络安全管理和应急处理能力，具备良好的团队协作精神和创新意识。

2、招聘流程

（1）报名：请通过雷山县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

（2）资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

3、招聘时间

本次招聘时间自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

薪酬待遇

雷山县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，员工享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

发展前景

加入雷山县数据和政务服务局，您将有机会参与推动雷山县政务服务数字化、智能化转型，见证雷山县的发展壮大，我们为员工提供广阔的职业发展空间，优秀的员工将有机会晋升到更高级别的职位。

雷山县数据和政务服务局诚邀各位优秀人才加盟，共同为雷山县的政务服务事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系雷山县数据和政务服务局招聘办公室，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实将取消录用资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

雷山县数据和政务服务局作为推动雷山县政务服务数字化、智能化转型的核心部门，一直致力于提升政务服务水平，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加盟，共同为雷山县的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！