株洲市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划内容包括完善社会保障体系，加强就业创业扶持，提高劳动者技能水平，扩大社保覆盖面，加强信息化建设等。该局将致力于促进全市劳动和社会保障事业的持续发展，为劳动者提供更好的社会保障服务，实现更加公平、普惠的社会保障体系。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 发展目标
3. 发展规划

随着社会的不断进步和经济的快速发展，株洲市劳动和社会保障局面临着新的挑战与机遇，为了保障劳动者的合法权益，提高社会保障水平，促进全市的和谐稳定发展，本局结合实际情况，制定最新的发展规划。

当前形势分析

1、经济环境分析

近年来，株洲市经济发展迅速，产业结构不断优化，为劳动和社会保障工作提供了良好的基础，经济环境的变化也给劳动和社会保障工作带来了新的挑战，如劳动力市场的变化、就业结构的调整等。

2、社会环境分析

随着社会的进步，人们对劳动保障的需求越来越高，株洲市劳动和社会保障局在保障劳动者权益、提高社会保障水平等方面取得了显著成绩，但仍面临一些问题，如城乡社会保障差异、部分劳动者权益保障不足等。

3、内部条件分析

株洲市劳动和社会保障局拥有一支专业、敬业的队伍，具备较为完善的工作机制和基础设施，面对新形势、新任务，仍需加强队伍建设，提高工作效率和服务质量。

发展目标

1、总体目标

构建覆盖城乡、公平普惠、可持续的劳动和社会保障体系，提高劳动保障水平，促进全市和谐稳定发展。

2、具体目标

（1）完善社会保障制度，实现社会保障全覆盖。

（2）加强劳动力市场建设，优化就业结构。

（3）提高劳动者技能素质，增强就业竞争力。

（4）加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

（5）推进信息化建设，提高服务效率和质量。

发展规划

1、完善社会保障制度

（1）进一步扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平。

（2）优化社会保障结构，完善社会保障制度体系。

（3）加强社会保障基金管理，确保基金安全稳定运行。

2、加强劳动力市场建设

（1）加强劳动力市场监测和分析，及时掌握市场变化。

（2）完善就业服务体系，提高就业服务质量。

（3）鼓励创业带动就业，优化创业环境。

3、提高劳动者技能素质

（1）加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。

（2）推进职业教育发展，培养高素质劳动力。

（3）鼓励劳动者终身学习，增强就业竞争力。

4、加强劳动保障监察

（1）加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者法律意识。

（2）加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为。

（3）完善劳动争议调解机制，维护劳动者合法权益。

5、推进信息化建设

（1）加强信息化建设，提高劳动和社会保障工作效率。

（2）推进信息化与业务工作的深度融合，优化服务流程。

（3）加强信息安全保障，保护劳动者信息安全。