任县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，通过面试和考核后，将有机会成为我们的一员，共同致力于推广阅读文化，服务广大读者。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 联系方式
3. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，任县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆馆长

2、借阅服务部主管

3、图书管理员

4、信息技术部专员

5、读者活动部专员

（二）招聘人数

根据工作需要，以上职位分别招聘若干名。

（三）招聘条件

1、图书馆馆长

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆各项业务工作；

（3）具有较强的组织协调能力、团队管理能力及沟通能力；

（4）热爱图书馆事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、借阅服务部主管

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的组织协调能力；

（3）熟悉图书馆借阅服务工作，具有一定的图书馆工作经验；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，具备良好的职业道德。

3、图书管理员

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理、文献学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和职业道德；

（3）具备一定的图书编目、分类及流通管理经验；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、信息技术部专员

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、信息系统建设及运维管理；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能独立解决信息技术问题；

（4）热爱图书馆事业，具有良好的团队合作精神。

5、读者活动部专员

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、文化艺术类等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织能力、策划能力及执行能力；

（3）具备较强的沟通能力和协调能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。

（四）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至任县图书馆指定邮箱；

2、资格审查：任县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

（五）薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行面议。

任县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加盟，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

邮箱：[email protected]（请填写具体的邮箱地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请填写具体的联系电话）

地址：任县图书馆（请填写具体的地址）

注意事项

1、报名截止日期：（请填写具体的截止日期）

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知；

4、如有任何疑问，请随时与任县图书馆联系。

六、招聘理由及意义：随着社会的不断发展进步和科技的日新月异，人们对于知识的需求越来越高，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分之一，承担着为广大读者提供阅读服务的重要职责，为了满足广大读者的需求，提升服务质量和管理水平，任县图书馆急需引进一批高素质的专业人才来共同推动事业的发展，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入到我们的团队中来，共同为构建书香社会贡献力量，我们坚信只有拥有优秀的人才队伍才能推动图书馆的持续发展与创新，因此本次招聘对于任县图书馆来说具有非常重要的意义和价值，我们期待您的加入！